本文目录一览：
1、护士离婚率是一般的7倍
2、如何看待男护士当前在中国的处境
3、护士当小三,怎么投诉
护士离婚率是一般的7倍
医生群体的离婚率远低于其他行业，约为百分之7，护士群体最高，约为百分之18。
护士群体的离婚率也是全国平均离婚率的7倍。86%的护士表示需要心理疏导及精神减压。 在对护士的职业伤害调查中发现：42%的护士在近一年内遭受到患者或家属的过激行为。
脾气不好，照顾病人还要照顾家，受病人的气，回家再受家里的气。
“三不娶”是指三种职业的女性，包括：护士、幼师和银行女职员。这三种职业有一个共同点，那就是女性从事的比较多，男性比较少。之所以会流传“三不区”，是大家对这一种职，有一些偏见。
有很多女性离婚都是因为工作太忙或者工作环境太复杂。比如以下职业离婚率就很高。第一，影视娱乐行业。不用说别的，就看很多明星今天宣布两个人在一起了，没过多久又宣布离婚。一个明星一辈子只结一次婚，实在太少见了。
如何看待男护士当前在中国的处境
同时男护士是我国新兴的一种职业，从事护理职业的男性，备受社会关注。针对于当前中国人口老龄化程度在不断加快，老年人对于专业的医疗护理服务需求较为迫切，男护的发展前景还是相当不错的。
男生做护士在这个年代已经常见，国内不像国外，分工明细，护士做的工作很多。
男护士就业前景很好。 男护士主要分布在特殊岗位，如急诊重症监护室、手术室和综合重症监护室。它们之所以分布在这些部门，是因为“这里更需要男护士”。与女护士相比，这些男护士不仅身体健康，精力充沛，思维敏捷。
男护就业前景很好。尤其是大医院现在很紧缺，尤其是本科的。由于世俗的偏见，目前在中国护士队伍中，男护士完全可以用凤毛麟角来形容，属于“稀缺资源”。男护士大多分布在手术室、重症监护室。
大专起点就可去监狱或者戒毒所当护士，收入高工作量也不大。还有些男护士去精神病医院当护士，国家补贴，收入可以。总体而言，男护士要比女护士容易找工作，选择更多，收入高一些。但暂时不建议心理状态不好的男生学护士。
由于许多省对男护士没有明确的统计，但从各医院了解的情况来看，目前在中国的护士队伍中，男护士完全可以用凤毛麟角来形容。除了精神病院和一些专科医院有少数男护士外，综合性医院难觅男护士的踪影，更不用说基层医院。
护士当小三,怎么投诉
1、医院护士当小三，能向医院投诉，建议好好沟通。婚外情（英译：ultra-marriagelove）是指已婚者与配偶之外的人发生恋情。婚外恋是违背传统道德观念，违背社会公德的。对个人、家庭和社会都有极大的危害。
2、可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理你的投诉，并且也会调查、处理。可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的，向他投诉肯定是有用的。还可以向卫生局里面的信访部门投诉。
3、法律分析：投诉护士方法：向医院医保科或者医院领导反映个人情况，与其进行协商维护自身利益；向当地市、区卫生监督拨打投诉电话或者拨打全国统一卫生热线。
4、有多种渠道，具体如下：护士归属护士长管理，寻找科室护士长，直接向其上级领导投诉。由于题主被护士长也骂了，建议找到科主任，把护士长也投诉一遍。
5、医院应致电当地市、区卫生监督部门，或拨打卫生部门的投诉电话或全国统一的卫生热线12320。如果有收费问题，可以直接打当地物价局电话。目前有三种解决方式，即协商解决、行政调解和司法诉讼。
6、法律分析：可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理你的投诉，并且也会调查、处理。可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的，向他投诉肯定是有用的。
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